Wypowiedzenie umowy na mocy porozumienia stron.
Pytanie z dnia 01 września 2020
Dzień dobry,
19.08.2020 otrzymałam wypowiedzenie za porozumieniem stron. Okres wypowiedzenie trwa do konca wrzesnia. Od 20.08 do konca wypowiedzenia bylam zwolniona z obowiązków pracownika ( mialam nie przychodzic do pracy)Umowę miałam do 28 grudnia 2020r.
Dwa dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży - mam też zaświadczenie od lekarze, które to potwierdza. Początek ciąży przypada na 31.07 2020.
Czy w tej sytuacji pracodawca musi cofnąć wypowiedzenie i przywrócić mnie do pracy? Bardzo proszę o odpowiedź.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli podpisała Pani porozumienie o rozwiązaniu umowy (nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie za porozumieniem stron), nie wiedząc, że jest w ciąży, może Pani uchylić się od skutków prawnych oświadczenia złożonego pod wpływem błędu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry tak, może pani złożyć oświadczenie o cofnięciu zgody na porozumienie stron co od zakończenia umowy o pracę W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...