Wypowiedzenie umowy na mocy porozumienia stron.
Pytanie z dnia 05 października 2020
Witam, 23.09.2020 roku złożyłam wypowiedzenie w pracy za porozumieniem stron i za dzień zakończenia pracy został ustalony dzień 30.09.2020r. Jednak dnia 25.09.2020r. dowiedziałam się iż istnieje duże prawdopodobieństwo, że jestem w ciąży. Rozmawiałam z pracodawcą, dowiedział się o ciąży i chciałam odkręcić to wypowiedzenie, żeby móc dalej pracować, lecz pracodawca się nie zgodził. I teraz moje pytanie, czy postąpił zgodnie z prawem?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, a czy jest Pani w ciąży ? Jeśli tak, od kiedy trwa ciąża ? Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry jeśli była Pani w ciazy w dniu podpisania oświadczenia, to może Pani powołać się na błąd co do sytuacji życiowej i powinno zostać uznane za niebyłe. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...