Wypowiedzenie umowy na mocy porozumienia stron.
Pytanie z dnia 31 sierpnia 2021
Dzień dobry,
Mam takie pytanie. W obecnej firmie mam ogromny problem z wypowiedzeniem umowy za porozumieniem stron. Czy nie przestrzeganie przez pracodawcę podstawowych przepisów BHP oraz P-POŻ może być przesłanką do złożenia wypowiedzenia ze skutkiem natychmiastowym? Sytuacja dotyczy ,, zablokowania" dostępu do dróg ewakuacji na magazynie oraz sprzętu gaśniczego poprzez przepełnione magazyny. Jako dowód w sprawie jestem w stanie przedstawić raport wewnętrznego strażaka wraz z dokumentacją zdjęciową i wyszczególnieniem wszystkich niedogodności.
Z góry dziękuję za odpowiedź,
Pozdrawiam,
Rafał
Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Dzień dobry. Według mnie stanowi to podstawę do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia w trybie natychmiastowym. Trzeba jednak to wskazać w rozwiązaniu umowy. Należy również pamiętać, że pracodawca może mieć inne zdanie i odwołać się od takiego rozwiązania umowy. Pozdrawiam, radca prawny Marcin Kozłowski
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...