Wypowiedzenie umowy na mocy porozumienia stron a ekwiwalent za zległy urlop.
Pytanie z dnia 26 sierpnia 2020
Dzień dobry mam pytanie czy jak żona złożyła u pracodawcy wypowiedzenie za porozumieniem stron i pracodawca podpisał czy należy jej się ekwiwalent za zaległy urlop dodam że od miesiąca nie otrzymała świadectwa pracy?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, nie ma czegoś takiego, jak wypowiedzenie za porozumieniem stron, tylko rozwiązanie za porozumieniem stron, albo wypowiedzenie. Jeśli umowa została rozwiązana, a żona nie wykorzystała urlopu, pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent. Co do świadectwa, należy wysłać wezwanie do jego wydania, a następnie wystąpić na drogę sądową. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry co do zasady należy się ekwiwalent W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...