wypowiedzenie umowy na mocy porozumienia stron,ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Pytanie z dnia 20 lutego 2019
Wyjeżdżam za granicę, w obecnej pracy złożyłem wypowiedzenie z obustronnym porozumieniem. Korporacja poszła na ugodę, pracować będę do "końca wypowiedzenie"(do wyjazdu) mam urlop za który nie chcą mi zapłacić a "wykorzystam" go jak będę po za krajem. Czy taka propozycja jest zgodna z prawem?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli w pozostałym okresie wypowiedzenia będzie Pani przebywać na urlopie, to jak najbardziej. Przecież nie można oczekiwać od pracodawcy, że zgodzi się, aby pracownik nie pracował w okresie wypowiedzenia i nie wykorzystał urlopu, za który pracodawca musiałby jednocześnie wypłacić ekwiwalent. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...