Wypowiedzenie umowy na zasiłku opiekuńczym.

Witam, Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jakim jest przebywanie na urlopie opiekuńczym, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może również nastąpić w razie nieobecności pracownika w pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem - w okresie pobierania z tego tytułu zasiłku, a w przypadku odosobnienia pracownika ze względu na chorobę zakaźną - w okresie pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku.Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić po stawieniu się pracownika do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności. Okresy wypowiedzenia są uzależnione od rodzaju umowy o pracę oraz okresu zatrudnienia. Pozdrawiam

Na którym zasilku opiekunczy Pani jest?