Wypowiedzenie umowy o pracę,
Pytanie z dnia 27 lutego 2020
Dzień dobry
Bardzo proszę o poradę w mojej sprawie. Byłam zatrudniona na umowę o pracę od 20.05.2019r do 31.01.2020r w dniu 31.12.2019r dałam wypowiedzenie umowy, obowiązywał mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Po ustaniu stosunku pracy na początku lutego dowiedziałam się że jestem w ciąży, badania wykazują że zaszłam w ciążę 12.01.2020r czyli w okresie wypowiedzenia. Ze względu na to iż ciąża jest zagrożona poronieniem lekarz wystawił mi L4 od 20.02.2020r do 10.03.2020r. Moje pytanie brzmi czy należą mi się jakieś świadczenia, gdyż na tą chwilę zostałam bez środków do życia, do pracy nie jestem w tym momencie zdolna, poza tym żaden pracodawca nie jest zainteresowany zatrudnieniem kobiety w ciąży.
Reasumując nie wiem co mam zrobić w zaistniałej sytuacji, mam nadzieję, że jest jakieś prawo które chroni kobiety w takiej sytuacji.
Z góry dziękuję za poradę.
Sylwia L.
Marek Jaroch Adwokat (Od 2019)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Jaroch
Krakowska 5/602, 15-875 Białystok
Szanowna Pani, z uwagi, że zaszła Pani w ciąże przed upływem okresu wypowiedzenia, umowa ulega przedłużeniu do porodu. Z tego też względu należałoby zgłosić ten fakt pracodawcy, który następnie powinien Panią przywrócić do pracy, przez co będzie mogła Pani w dalszej kolejności pobierać świadczenie z tytułu L4 do porodu. z wyrazami szacunku, adw. Marek Jaroch
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...