Wypowiedzenie umowy o pracę.

Witam, złożyłam wypowiedzenie w pracy we wrześniu ubiegłego roku. Byłam zatrudniona na umowę o prace na 1/2 etatu- jednakże, jak temu dowodzi system pracowałam po 10/12 godzin dziennie. W świadectwie pracy nie ma ujętych nadgodzin, ani wynagrodzenia za nie, przez co zwrot podatku jest prawdopodobnie niższy. Co się okazało pracodawca nie rozwiązał umowy i zauważył to dopiero przy rozliczeniu PIT. Dziś tj. 02.03.2020r. poprosił o podpisanie rozwiązania umowy jak i otrzymania świadectwa pracy z datą 30.09.2019r. Nie zgodziłam się na to, gdyż owe świadectwo nie było prawidłowe. Nie chcę być poszkodowana poprzez mniejszy zwrot podatku. Co więcej moj znajomy pracujący u tego pracodawcy do dnia dzisiejszego nie otrzymał świadectwa pracy, w którym prawdopodobnie byłoby to samo co w moim, przez co w rozliczeniu PIT ma zaledwie 218zl zwrotu podatku. Czy nadgodziny maja wpływ na wysokość z tej kwoty? Czy powinnam podpisać rozwiązanie umowy oraz świadectwo z tamtą datą? Pozdrawiam