Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 21 marca 2020
Witam potrzebuje pomocy rozwiązałem umowę z pracodawcą 30 listopada, niestety firma ogłosiła upadłość około 5 grudnia. Wynagrodzenia były wypłacane do 10 dnia każdego miesiąca, do dnia dzisiejszego nie otrzymałem wynagrodzenia. Dodam że firma zatrudnia około 50pracownikow, do lutego pracowali bez wynagrodzenia na upadłości firmy. W lutym dostali nowe umowy na nową firmę i zakład działa dalej jakby nigdy nic... Jak możemy odzyskać zaległe wynagrodzenie? Pozdrawiam
Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Dzień dobry. Należy złożyć powództwo o zaległe wynagrodzenie do sądu. Czy nowa firma przejęła zobowiązania poprzedniej firmy, wiadomo coś o tym? Zapraszam do kontaktu, m.kozlowski@ewslegal.pl, 531 374 466, radca prawny Marcin Kozłowski
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Panu, Jeżeli doszło do ogłoszenia upadłości pracodawcy, powinni uzyskać środki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ewentualnie w celu uzyskania zaległego wynagrodzenia o sprawie należy zawiadomić Państwową Inspekcję Pracy. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...