Wypowiedzenie umowy o pracę.

Dzień dobry,
potrzebuję porady prawnej czy działania pracodawcy są zgodne z prawem.
30.03 dostałam wypowiedzenie umowy o pracę cały etat czas nieokreślony, okres wypowiedzenia 1 miesiąc : przyczyną wypowiedzenia umowy o prace jest narzucone zaprzestanie działalności spółki związana z tym niemożność osiągania przychodów, co już znacząco pogorszyło sytuację finansową. Przyczyną jest także brak pewności, co do możliwości jego osiągnięcia w najbliższym okresie. Utrzymująca się sytuacja może doprowadzić do utraty płynności finansowej i w konsekwencji do upadłości spółki.
30.03 szefowa wydała również dla innego pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie oświadczenie potrzebne do szkoły : uprzedzony o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, oświadczam że firma posiada dostateczne zasoby finansowe aby zatrudnić pracownika... spółka nie posiada zobowiązań uniemożliwiających zatrudnienie pracownika, nie zawiesza działalności , nie została wykreślona z rejestru oraz działalność firmy nie jest w okresie likwidacji.

Czy podana przyczyna mojego zwolnienia w sposób konkretny i prawny wyjaśnia powód wypowiedzenia?
Czy treść wypowiedzenia które dostałam porównując do oświadczenia dla innego pracownika nie jest sprzeczna?