wypowiedzenie umowy o pracę
Pytanie z dnia 05 marca 2019
Mam umowę na czas nieokreślony i chce ja rozwiązać z dnia na dzień.Czy konieczne jest podawanie przyczyny?Poprostu nie chce już tam pracować że względu na atmosferę jaka panuje obecnie.Wzielam 3 dni urlopu i nie wiem co zrobić.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli nie ma podstaw do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, a Pani porzuci pracę, pracodawca będzie mógł dochodzić odszkodowania. Polecam więc albo umowę wypowiedzieć, albo namówić pracodawcę do jej rozwiązania na mocy porozumienia stron. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, wypowiedzenie umowy w trybie natychmiastowym musi być podyktowane łamaniem przez pracodawcę swoich podstawowych obowiązków. Jeżeli brak takich przesłanek, to należy złozyć wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...