Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 17 kwietnia 2020
Dzień dobry,
Końcem marca złożyłam wypowiedzenie w pracy, szef zgodził się za porozumieniem stron. Niestety na zwolnieniu jest zapisana data dnia w którym wniosek składałam. Ustnie zostało potwierdzone przez pracodawcę, że z tą datą będę , i nie muszę tej daty powtarzać. Niestety do tej pory nie dostałam świadectwa pracy, pracodawca nadal płaci za mnie składki w ZUS- ie. Po telefonicznej rozmowie z pracodawcą, poinformował mnie, że z powodu koronawirusa i częściowego zamknięcia zakładu, ma on 30 dni na załatwienie wszelkich formalności. Czy tak jest w rzeczywistości. Czy brak proponowanej daty na wypowiedzeniu ma tutaj znaczenie?
Barbara Krechowiecka Adwokat (Od 2012)
Kancelaria Adwokacka adwokat Barbara Krechowiecka
Wrocławska 24, 58-200 Dzierżoniów
Nie znam treści porozumienia, jeśli jednak jest ono zawarte w sposób wskazujący że stosunek pracy ustaje z dniem jego zawarcia to proszę wezwać pracodawcę na piśmie o wydanie świadectwa pracy i wskazać w piśmie datę ustania stosunku pracy. Proszę też napisać że w przypadku jego nie wydania w terminie 3 dni od dnia otrzymania wezwania, oprócz skierowania sprawy na drogę sądową w przedmiocie wydania świadectwa pracy, będzie się Pan domagał odszkodowania za szkodę wywołaną nie wydaniem w terminie tego dokumentu.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...