Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 19 kwietnia 2020
Z dniem 31 lipca konczy mi sie umowa o pracę. Wiem że pracodawcę jej nie przedłuż gdyż chce mnie zwolnić. Nie otrzmalam wynagrodzenia za przepracowany marzec ani za niby urlop za kwiecień. Ci powinnam zrobic? Nie mam pewności zw pracodawca jest wyplacalny! Czy mam zgodzić się na 3 mięs.okres wypowiedzenia? Jak mogę się domagać swoich pieniędzy? Co jest bardziej korzystne dla pracownika?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli chodzi o zaległe wynagrodzenie, może Pani wysłać wezwanie do zapłaty, a następnie wnieść pozew do sądu. Poza tym musi się Pani zastanowić czy zostać w tej pracy czy też poszukać innej, a tu rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...