Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 23 kwietnia 2020
Witam, mam umowę o pracę na czas określony do 30.09.2020. Pracuje w firmie już 7 mies. Jeśli dostałabym teraz wypowiedzenie za porozumieniem stron, bądź z trybem natychmiastowym, to czy muszę je podpisywać? Jeśli dostanę wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia, to jaki to okres? Czy mogę się ubiegać o dłuższy okres wypowiedzenia? I czy jeśli dostanę zwolnienie lekarskie, po podpisaniu wypowiedzenia, z zachowaniem okresu wypowiedzenia (w trakcie jego trwania), to czy ono mnie w jakiś sposób chroni? Przez ile czasu max. mogę wówczas mieć L4, i jakie dosteję podczas jego trwania wynagrodzenie?
Dzień dobry zwolnienie dyscyplinarne nie wymaga zgody pracownika. Porozumienie stron wymaga zgody pracownika. Dłuższy okres wypowiedzenia to wyłącznie decyzja pracodawcy (za zgoda pracownika). L4 uniemożliwia wręczenie wypowiedzenia umowy o pracę W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...