Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 08 maja 2020
Witam,
Chcialabym zlozyc wypowiedzenie umowy o prace. Pracuje tu juz 7lat (licząc od okresu próbnego) A licząc od daty zawarcia umowy o prace na czas nieokreslony to juz 3 lata. Moj okres wypowiedzenia to zatem 3 miesiące. Ale do konca nie wiem jaką datę zawarcia umowy wpisac na wypowiedzeniu? Datę okresu probnego ? czy date zawarcia umowy na czas nieokreslony? (To moja pierwsza praca).
Mam rowniez 20 dni urlopu do wykorzystania i rowniez nie wiem czy pracodawca wskazuje kiedy dokladnie mam ten urlop wykorzystac w ciagu tych 3 miesiecy? Czy to ja w pelni mam prawo poinformować pracodawce kiedy ten urlop wykorzystam?np. w jednym miesiacu?
Dziekuje i pozdrawiam serdecznie,
Monika
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, należy wpisać datę zawarcia ostatniej umowy. Termin urlopu należy uzgodnić z pracodawcą. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663:182:634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Monika Woźniak-Goraus Radca prawny (Od 2016)
Kancelaria Radcy Prawnego Monika Woźniak-Goraus
Jana Pawła II 13/103, 44-100 Gliwice
Pani Moniko, proszę wpisać datę zawarcia ostatniej umowy o pracę. W okresie wypowiedzenia pracodawca może pracownikowi wysłać na urlop nawet bez jego zgody. Proszę jednak spróbować ustalić z pracodawcą dogodny dla siebie termin wykorzystania tego urlopu. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
