Wypowiedzenie umowy o pracę.

Agnieszka Moczydłowska   Radca prawny  (Od 2003)  

Kancelaria Radcy Prawnego AGNIESZKA MOCZYDŁOWSKA

Świętojańska 132/1, 81-401 Gdynia

 Email

Witam. Proszę wysłać pismo do pracodawcy, jak nie rozpatrzy pozytywnie, zawiadomić Państwową Inspekcję Pracy o nieprawidłowościach w działaniu pracodawcy. pozdrawiam rpr Agnieszka Moczydłowska

Usługi prawne w ustalonej cenie:

• Porada prawna w sprawie pracowniczej. 49 zł zapraszam do skorzystania
• Sprawdzenie dokumentu: Umowa o pracę 199 zł zapraszam do skorzystania
• Sporządzenie umowy o pracę 249 zł zapraszam do skorzystania

dr n. pr. Arkadiusz Polański   Adwokat  

Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański

Planty 16c/6a, 25-502 Kielce

 Email

Jeżeli przebywała Pani na wprowadzonym w firmie wynagrodzeniu postojowym to należy się pani 50% wynagrodzenia lecz nie mniej niż najniższe wynagrodzenie za pracę. Pracodawca sam nie może decydować o wykorzystaniu urlopu przez Panią, winien w tym zakresie porozumieć się co do wykorzystania urlopu wypoczynkowego. W tej sytuacji warto byłoby najpierw zażądać wypłaty ekwiwalentu od pracodawcy i sprostowania świadectwa pracy w tym zakresie. Ewentualnie proszę skierować sprawę do sądu pracy.

Sławomir Wójcik   Radca prawny  (Od 1999)  

KancelariaWójcik.Com KANCELARIA PRAWNA

Kościelna 4, 62-030 Luboń

 Email

Postępowanie firmy nie było ani zgodne z prawem, ani uczciwe. Najszybszym sposobem uzyskania rozliczenia może okazać się wezwanie firmy do wypłaty ekwiwalentu. Proszę wyznaczyć konkretny termin na wypłatę, np. 7 dni. Dla szybkości, można wysłać wezwanie mailem, a równocześnie poleconym. Jeśli nie wypłacą, to proszę zawiadomić PIP, najszybciej poprzez https://www.pip.gov.pl/pl/ ZAKŁADKA e-skarga.