Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 27 czerwca 2020
Witam , mam pytanie odnośnie wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na czas określony czy istnieje możliwość uzasadnienia pracodawcy oszustwa. Firma skorzystała z tarczy antykryzysowej a teraz zwalnia ludzi wręczając im wypowiedzenia i pisząc w nich nie prawdę żeby wina była po stronie pracownika np. Mało kompetentna chociaż wszytko robiła dobrze i nigdy nie było żadnych zastrzeżeń co do mojej pracy. Czy mogę nie przyjąć wypowiedzenia ?Czy jest szansa na udowodnienie że to nie prawda co piszą na wypowiedzeniach ludzi.
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Szanowna Pani, umowa o pracę na czas określony nie musi zawierać uzasadnienia, w związku z czym umowę taką można wypowiedzieć również bez powodu. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...