Wypowiedzenie umowy o prace.
Pytanie z dnia 09 lipca 2020
Chciałbym wypowiedzenie umowę o pracę bez okresu wypowiedzenia. Czy powodem może być fakt, że w informacji pracowniczej dołączonej do umowy o pracę jest informacja i wpływie wynagrodzenia do 8-ego dnia miesiąca a wypłacane są środki 10-tego dnia miesiąca?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli pracodawca nieterminowo wypłaca wynagrodzenie, może to być podstawą do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, jeśli jest to działanie zawinione. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Tak, jeżeli pracodawca spóźnia się z wypłatą można rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym. Pisałem o tym nawet na blogu ostatnio https://kozlowskimarcin.pl/2020/07/09/roszczenia-pracownika-do-pracodawcy/
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...