Wypowiedzenie umowy o pracę.

Dzień dobry Pierwszego pytania nie rozumiem. Potrzebowałbym aby mi Pan bardziej szczegółowo opisał tę sytuację. Co do drugiego pytania, to należy zaznaczyć, że w Kodeksie pracy nie przewidziano przepisów regulujących cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę. Jednak strony umowy, chcąc cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę, będą mogły na podstawie art. 300 kp odwołać się do przepisów Kodeksu cywilnego, dotyczących oświadczeń woli. Przechodząc do sedna sprawy, w sytuacji, w której oświadczenie o wycofaniu wypowiedzenia umowy o pracę dotrze do pracownika już po zapoznaniu się z jego treścią, wówczas niezbędna będzie zgoda pracownika na cofnięcie wypowiedzenia. W celu wycofania takiego wypowiedzenia umowy o pracę, istotne będzie złożenie przez pracownika pisemnej zgody. Pracownik powinien potwierdzić chęć dalszej współpracy z pracodawcą. Cofnięcie wypowiedzenia wymaga zgody drugiej strony. Jednostronne cofnięcie wypowiedzenia przez którąkolwiek ze stron jest jednak możliwe, jeżeli doszło do drugiej strony jednocześnie z oświadczeniem woli o wypowiedzeniu lub wcześniej. Pozdrawiam, adwokat Marek Maślanka biuro@adwokat-maslanka.pl tel.: 668 909 564