Wypowiedzenie umowy o pracę
Pytanie z dnia 24 lipca 2020
Witam. Piszę z zapytaniem odnośnie wypowiedzenia umowy o pracę. W sytuacji kiedy mam miesięczny okres wypowiedzenia i masę zaległego urlopu (spokojnie na zapelnienia miesiąca wypowiedzeniowego) to czy pracodawca może odmówić mi urlopu w czasie wypowiedzenia? Wypowiedzenie umotywowane jest problemami rodzinnymi (co napisałam w wypowiedzeniu) oraz trudna sytuacja właśnie w miejscu pracy (toksyczna atmosfera - tego nie napisalam ze względu na strach czy pracodawca właśnie przez to nie odmówi mi urlopu). Nie ukrywam, że nie dam rady przepracować sierpnia i nie wiem jak uporać się z tym problemem. Jak to wyglada od strony prawnej?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli pracodawca nie udzieli urlopu w naturze, będzie zobowiązany zapłacić ekwiwalent. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry pracodawca może uznać że potrzebuje Pani w pracy do zakończenia okresu wypowiedzenia. Nie skierowanie na urlop zaległy, oznacza jednak obowiązek wypłaty ekwiwalentu za urlop. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...