Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 06 listopada 2020
Dostałem wypowiedzenie z pracy. Nie wiem czy jest to wypowiedzenie dyscyplinarne czy nie.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, a jakie ma Pan pytanie ? Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Maciej Spławski Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Maciej Spławski
Libelta 26/6, 61-707 Poznań
Jeżeli umowa była zawarta na czas nieokreślony to w treści pisma o jej wypowiedzeniu powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy. Rozwiązanie dyscyplinarne może nastąpić w przypadkach, o których mowa w art. 52 k.p.c., np. kiedy naruszy Pan obowiązki pracownicze lub popełni przestępstwo, które uniemożliwia dalsze świadczenie pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...