Wypowiedzenie umowy o pracę.

Pytanie z dnia 09 grudnia 2020

mam pytanie- umowę mam na pół etatu ale pracuje na cały, podpisuje liste płac za pól etatu a reszta jest płacona pod stołem i chce odejść z pracy zostało mi 2 miesiące do końca umowy i pracodawca zaczyna się mścić na mnie bo chce odejść z pracy i grozi ze mi nie zaplaci tyle na ile sie umawialiśmy i ogólnie wszystkiego sie czepia mnie co moge zrobić ?czy moge dać wypowiedzenie z winy pracodawcy ?

''z przyczyny uporczywego nękania , odwetowe sankcje pracodawcy zmierzające do zdyskredytowania pracownika oraz naruszaniu dóbr osobistych w reakcji na powiedzenie że się nie przedłuża umowy i nie zapłaceniu wynagrodzenia na które sie umówiliśmy'' ??mam świadka który potwierdzi wszystko w sadzie pracy , czy grożą mi jakieś konsekwencje że brałem część wynagrodzenia pod stołem ?czy moge powiedzieć pracodawcy że bede chodził do końca umowy na pół etatu i oczywiście będę miał wynagrodzenie za pól etatu ?czy pracodawca ma prawo mi wyznaczyc w których godzinach mam chodzić ? bo pewnie zrobi na złośc i wyznaczy godzinny popołudniowe czy ma do tego prawo bo ja sie na takie godziny nie zgadzam bo chce chodzić z rana 4 godziny ???

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.