Wypowiedzenie umowy o pracę.

Pracuję w szpitalu publicznym na umowę o pracę na czas nieokreślony. Rzetelnie, nienagannie. Od marca gdy dzieci zostały w domu na nauczaniu zdalnym w związku z Covid - 19 ja korzystałam z zasiłku opiekuńczego który przysługiwał w związku z tą sytuacją. Z przerwami było to około 8 miesięcy. Plus miesiąc zwolnienia lekarskiego w związku z tym, że zachorowałam na Covid. Teraz w styczniu wróciłam do pracy gdyż dzieci poszly do szkoły. Mój syn ma 8 lat, ma orzeczenie o niepełnosprawności. Teraz dostałam informację, że mogę zostać zwolniona w związku z taką przerwa w pracy. Czy jest podstawa prawna do tego? Czy mogę zostać zwolniona?