Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 28 kwietnia 2021
Dzień dobry,
Ostatniego marca bieżącego roku, tj. 31.03.2021r. złożyłam wypowiedzenie pracy z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego 30 dni. Zgodnie z tym moja współpraca z Pracodawcą kończy się 30 kwietnia, dokładnie za 2 dni.
Zadzwoniłam do pracodawcy, aby umówić godzinę o której mogę odebrać swoje świadectwo pracy tego dnia. Mój pracodawca odpowiedział, że dopiero po weekendzie majowym, bo go nie będzie. Spytałam o upoważnienie do odebrania świadectwa. Powiedział, że muszę sama wszystko załatwić, bo musimy się jeszcze rozliczyć. Na początku maja się wyprowadzam, więc nie będę w stanie przyjechać do pracodawcy. Co w takim przypadku mogę zrobić? Czy mam prawo rozliczyć się wcześniej niż kończy się mój okres wypowiedzenia? Czy mam prawo do upoważnienia innej osoby do odebrania mojego świadectwa pracy? Co mogę w takim przypadku zrobić, jeśli mój pracodawca po prostu chce mi zrobić na złość?
W mojej ocenie może Pani dopełnić formalności przed zakończeniem stosunku pracy. Świadectwo pracy pracodawca może Pani wysłać pocztą.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.