Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 05 maja 2021
Pracodawca dał mi wypowiedzenie za porozumieniem stron . Jednak dzień wcześniej podczas rozmowy wypytał o mój stan zdrowia , padło również pytanie o ciąże oraz przyczyny mojego l4 od ginekologa . Czy pracodawca miał do tego prawo ? Czy regulują to jakieś przepisy prawa ?
Z samej rozmowy trudno wywodzić jakiekolwiek konsekwencje, chociaż faktycznie pytania takie nie powinny paść ze strony pracodawcy, ponieważ noszą znamiona zachować dyskryminujących. Jeśli zgodziła się Pani na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron to nie ma miejsca jej wypowiedzenie (porozumienie stron to zgodna decyzja stron stosunku pracy co do jego zakończenia).
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
