Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 08 maja 2021
Witam złożyłem wypowiedzenie umowy z zachowaniem 1miesiaca wypowiedzenia szef wyliczył mi że za powszednie lata pracy mam nadpłacone 35 dni urlopu i zarząda ode mnie zwrotu 5100 zł za nadpłacone urlopy jak to wygląda prawnie czy muszę zwracać mu podaną kwotę czy to jest jego wina że nie dopilnował 26 dni płatnych a reszta powinny być bezpłatne? Proszę o radę Dziękuje
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
L. Rydygiera 19/69, 30-695 Kraków
Dzień dobry, przyznam że pierwszy raz słyszę o zwrocie "nadpłaconego urlopu", roszczenie pracodawcy jest całkowicie bezzasadne - nieusprawiedliwienie nieobecności w pracy może być podstawą nawet zwolnienia dyscyplinarnego, ale nie roszczenia o zapłatę, nie ma do tego podstawy w Kodeksie pracy. Pozdrawiam.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...