Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 31 maja 2021
Dzień dobry, na koniec kwietnia dostałam wypowiedzenie z pracy... od 1 maja przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu problemów z kolanami, zwolnienie było do końca miesiąca. Dziś dostałam ostatnie wynagrodzenie w kwocie 1800 zł netto za cały miesiąc zwolnienia. Przysługiwał mi jeszcze tydzień urlopu wypoczynkowego, którego nie zdążyłam wykorzystać. Nie udało mi się uzyskać odpowiedzi od pracodawcy ile wyniosło moje wynagrodzenie, oraz czy dostałam pieniążki za zaległy niewykorzystany urlop... Stąd moje pytanie, czy możliwe, ze te 1800 zł jest już z zapłatą za urlop, czy jest to samo wynagrodzenie za miesiąc chorobowego? Pozdrawiam
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Szanowna Pani, aby odpowiedzieć na Pani pytania konieczna jest weryfikacja innych jeszcze informacji, m.in. jakie było Pani wynagrodzenie wynikające z umowy. Zapraszam do kontaktu. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek
Podziękowałeś prawnikowi
Bez rzetelnej analizy całej sytuacji kadrowo-płaconej nie można tego stwierdzić. Za niewykorzystany urlop należy się ekwiwalent.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...