Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 31 maja 2021
Dzień dobry,
pracowałem w firmie niecałe trzy lata. Zostałem zwolniony i podpisałem rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron z adnotacją, że strony rozwiązują umowę o pracę z dniem 20.05.2021.
Czy w tej sytuacji powinienem dostać wynagrodzenie za okres wypowiedzenia? W świadectwie pracy jest informacja, że został zastosowany skrócony okres wypowiedzenia, lecz z tego co czytałem, nie można robić czegoś takiego jeśli pracownik pracuje mniej niż 3 lata.
Proszę o informację co finansowo mi przysługuje, czy tylko ekwiwalent za urlop czy też wynagrodzenie.
Pozdrawiam
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli strony rozwiązały umowę na mocy porozumienia stron, to nie obowiązywał okres wypowiedzenia, chyba że w porozumieniu wskazano taki okres. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz tel.: 663-182-634 adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Szanowny Panie, ekwiwalent za niewykorzystany urlop przysługuje również w przypadku rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron. W przypadku dodatkowych pytań lub wątpliwości - zapraszam do kontaktu. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...