Wypowiedzenie umowy o pracę

Mam problem z tematyki prawa pracy.
W dniu 20.05.2021 złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę (czas nieokreślony). W dniu wypowiedzenia nie wiedziałam, że jestem w ciąży. Od 31.05.2021 jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu złego samopoczucia i objawów ciążowych. Ciążę (5 tydzień) potwierdził mi ginekolog 9.06.2021. W związku z tym dn. 10.06.2021 wysłałam listownie do pracodawcy oświadczenie o uchyleniu się od skutków rozwiązania umowy o pracę, w którym powołałam się na działanie pod wpływem błędu i nieświadomości ciąży w dniu złożenia wypowiedzenia. Minął dokładnie tydzień od złożenia przeze mnie oświadczenia, natomiast pracodawca jeszcze mi na nie nie odpowiedział. Moje pytania brzmią:
1. Czy pracodawca ma obowiązek wycofać moje wypowiedzenie?
2. Czy powinien mi listownie odpowiedzieć na moją prośbę o wycofanie i ile ma na to czasu?
3. Czy powinnam zgłosić tę sprawę do sądu pracy?
4. Czy po złożeniu przeze mnie oświadczenia, moja umowa automatycznie jest wycofana?
Z góry dziękują za poradę. Pozdrawiam serdecznie. Michalina