Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 17 sierpnia 2021
10 sierpnia 2021 r. Moja Szefowa powiedziała mi że mam pracować do 31 sierpnia nie wręczając mi wypowiedzenia . Mój okres wypowiedzenia wg umowy na czas nieokreślony i prawie 2 letniego okresu pracy wynosi miesiąc. Pomijając fakt że nie dostałam wypowiedzenia na piśmie tylko ustnie. Rozwiązanie umowy powinno nastąpić 30 września. Moje pytanie czy skrócony okres wypowiedzenia (zaczynam nową pracę 01 .09.2021 r.) Obliguje moja Szefowa do wypłaty mi wynagrodzenia za wrzesień.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli zgodziła się Pani na rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron, to umowa rozwiąże się w terminie ustalonym z pracodawcą. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry z punktu widzenia formalnego, skrócony przez pracodawcę okres wypowiedzenia wymaga wypłaty odszkodowania na rzecz pracownika. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. radca prawny A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...