wypowiedzenie umowy o pracę

Dzień dobry. Mój problem to chęć wypowiedzenia mi umowy którą mam do końca sierpnia. Jestem nauczycielem kontraktowym w placówce nieferyjnej. Dyrekcja dała mi wybór albo zwolnienie przez nią , albo ,że sama wypowiem umowę. Uropu wystarczy mi jeszcze na cały lipiec i do 18 go sierpnia. Chciałabym te umowe wypowiedziec tak, żeby w lipcu miec jeszze normalna wyplate i urlop, a za sierpien wypłacony ekwialent. Boję sie jednak ze w ramach oszczedzania na pracownikach dyrektorka wypowie mi umowe wczesniej na jakiejs podstawie i nie bede miala wyplaty w lipcu. Co moge zrobic w tej sytuacji? Czy dyrektor moze stawiac takie warunki? Na jakiej podstawie może i czy w ogole mnie zwolnić?