Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 12 listopada 2022
Mężczyzna, 64 lata, urodzony 3 maja 1958r. Zostałem zwolniony przez pracodawcę natychmiastowo, bez podania przyczyny. Na umowie cywilnoprawnej (zlecenie) byłem tam zatrudniony przez okres 1.5 roku, co było moim jedynym źródłem utrzymania. Czy należy zgłosić to do urzędu "PIP" i wystąpić o odszkodowanie? Czy pracodawca popełnił wykroczenie?
Dzień dobry, ochrona przedemerytalna nie przysługuje w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...