Wypowiedzenie umowy o pracę.

Pytanie z dnia 31 marca 2023

Witam, w dniu 27.02.2023 mój mąż złożył wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony. Zgodnie ze stażem pracy u obecnego pracodawcy obowiązuje go 3-miesięczny okres wypowiedzenia, który zakończy się 31.05.2023. W międzyczasie dostał propozycję zatrudnienia u innego pracodawcy, który chce aby mąż rozpoczął pracę już 11.04.2023. W związku z tym mąż zwrócił się do obecnego pracodawcy o skrócenie okresu wypowiedzenia, ale pracodawca nie wyraził na to zgody. Co zrobić w takiej sytuacji? Mąż nie chce już pracować w obecnej firmie i zamierza porzucić pracę, aby przejść do nowej. Jakie konsekwencje mu za to grożą? I czy jest jakieś inne wyjście z tej sytuacji? Będę wdzięczna za szybką odpowiedź. Pozdrawiam, Anna Pytel

Dzień dobry, mąż nie zmusi pracodawcy do wyrażenia zgody na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia. Jeśli porzuci pracę, pracodawca będzie mógł rozwiązać umowę bez wypowiedzenia i dochodzić odszkodowania. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 31 marca 2023 10:50 Zmodyfikowano dnia: 31 marca 2023 10:50 Obejrzało: 123 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, niestety nie ma innej możliwości na skrócenie okresu wypowiedzenia - pracodawca musi na to wyrazić swoją zgodę. Mąż może porzucić pracę, ale grozi mu za to tzw. dyscyplinarka, a w jakimś skrajnym przypadku jakaś odpowiedzialność odszkodowawcza (np. miał coś zrobić i nie zrobił a na skutek tego pracodawca doznał jakiejś szkody finansowej, bo przykładowo stracił kontrakt czy zlecenie). Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 2 z dnia 31 marca 2023 11:10 Zmodyfikowano dnia: 31 marca 2023 11:10 Obejrzało: 122 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.