Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 11 kwietnia 2023
Dzień dobry,
28.02 wysłałam swojemu pracodawcy wypowiedzenie pracy ( byłam na 3-miesięczny okresie próbnym umowy o pracę). Okres wypowiedzenia ustalił pracodawca na 05.03 do 18.03.
Od 29.02 do końca wypowiedzenia byłam na L4. Do tej pory nie ostrzymałam wynagrodzenia za ten okres.
Czy pracodawca ma podstawy prawne do niewypłacenia pensji za ten okres?
Pracodawca ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie za okres zwolnienia lekarskiego (L4) również w trakcie okresu wypowiedzenia. Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownik ma prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą lub innym uzasadnionym powodem. Wynagrodzenie to powinno zostać wypłacone w terminie wypłaty wynagrodzenia za dany miesiąc. Jeśli pracodawca nie wypłacił Ci wynagrodzenia za okres zwolnienia lekarskiego w trakcie okresu wypowiedzenia, warto skonsultować się z prawnikiem lub zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w celu uzyskania pomocy w tej sprawie.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...