Wypowiedzenie umowy o pracę.

Małgorzata Połubińska   Radca prawny  (Od 2016)  

Kancelaria Radcy Prawnego Małgorzata Połubińska

Kopernika 13 lok.104, 10-510 Olsztyn

 Email

Dzień dobry, Ważne jest, kiedy otrzymała Pani wypowiedzenie. Zmiany w Kodeksie pracy, które weszły w życie 26 kwietnia 2023 roku mówią o tym, że także wypowiedzenie umowy o prace na czas określony wymaga pisemnego uzasadnienia. Przepisy przejściowe przewidują jednak, że rozwiązanie umowy o pracę na czas określony bez uzasadnienia możliwe jest do dnia 25 kwietnia 2023 r. r.pr Małgorzata Połubińska

Elżbieta Walczak   Adwokat  

WALCZAK Legal

dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź

 Email

Dzień dobry, wypowiedzenie samo w sobie jest skuteczne, ale obarczone wadą - wedle nowych przepisów wypowiedzenie umowy terminowej powinno zawierać przyczynę. Dlatego też rekomenduję odwołać się do sądu pracy. Adw. Elżbieta Walczak

Usługi prawne w ustalonej cenie:

• Porada prawna w sprawie pracowniczej. 59 zł zapraszam do skorzystania

Tomasz R. Weigt   Adwokat  (Od 1997)  

Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt

Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec

 Email

Dzień dobry. Od 26 kwietnia 2023 r istnieje obowiązek podawania przyczyny także w umowiw o pracę na czas określony. Natomiast niewskazanie wymaganej przepisami prawa przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę daje pracownikowi podstawę do wniesienia odwołania od wypowiedzenia do sądu pracy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Usługi prawne w ustalonej cenie:

• Sprawdzenie dokumentu: Umowa o pracę 350 zł zapraszam do skorzystania
• Sporządzenie umowy o pracę 500 zł zapraszam do skorzystania
• Sprawdzenie kontraktu managerskiego 900 zł zapraszam do skorzystania