Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 20 grudnia 2023
Czy jeśli 18.12.2023r.złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony bez zachowania okresu wypowiedzenia i zaznaczyłam,że rozwiązuje umowę z dniem 31.12.2023r.Podalam przyczynę rozwiązania tej umowy to umowa wygasa w trybie natychmiastowym czy z datą 31.12.2023.?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, trzeba przeanalizować Pani oświadczenie i ustalić jaki był jego sens, tj. czy rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia czy wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie bez zachowania okresu wypowiedzenia, ale jednak z jakimś okresem wypowiedzenia. Zastosowała Pani konstrukcję, która nie obowiązuje w polskim porządku prawnym. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, to w takim razie złożyła Pani wypowiedzenie w trybie natychmiastowym na podstawie art. 55 k.p. czy chciała Pani podpisać z pracodawcą porozumienie stron, aby zakończyć stosunek pracy w konkretnym dniu? To zasadnicza różnica. Czy pracodawca wyraził zgodę na zakończenie stosunku pracy 31 grudnia 2023 r.? Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.