Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 23 stycznia
Dzień dobry. Pracodawca chce wręczyć mi wypowiedzenie. Żeby nie zrobić mi bałaganu w świadectwie pracy, do wyboru mam wypowiedzenie za porozumieniem stron lub likwidacja stanowiska pracy (stanowisko pracy dla 1 osoby, czyli mnie). Która opcja jest korzystniejsza? Czy jeśli wybiorę likwidację stanowiska pracy mam prawo do okresu wypowiedzenie (1msc), wybrania zaległego urlopu oraz odprawy (w kwocie 1 miesięcznej wypłaty). Firma zatrudnia ponad 20 osób na różnych stanowiskach pracy, likwidacja stanowiska pracy dotyczy tylko mnie. Pracuję w firmie od 9 msc.
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Prawdopodobnie korzystniejsze jest wypowiedzenie ze względu na likwidację stanowisko z powodów wskazanych w opisie. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...