Wypowiedzenie umowy o pracę.

Pytanie z dnia 17 grudnia 2019

Dzień dobry,
Zawarłam pisemnie umowę o pracę na rok od 1 lipca 2019r. Wczoraj pracodawca poinformował mnie ustnie, że umowa zostanie rozwiązana z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. W umowie nie ma zapisu odnośnie terminu i formy wypowiedzenia. Czy taka forma wypowiedzenia jest ważna? Czy pracodawca powinien do końca tego miesiąca wręczyć mi wypowiedzenie? Czy jeśli zrobi to w styczniu, termin wypowiedzenia przesunie się o miesiąc? Stosunek pracy zostanie rozwiązany, ponieważ do naszego działu wraca koleżanka, która przebywała na urlopie macierzyńskim i firma nie ma budżetu na utrzymanie mojego stanowiska. Jaki tryb wypowiedzenia byłby zalecany w tej sytuacji i czy przysługuje mi odprawa z tytułu zwolnienia indywidualnego?

umowa, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.