wypowiedzenie umowy o prace a ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Witam, zacząłem pracę na umowę o pracę czas nieokreślony od 09.01.2019 rozwiązałem umowę dnia 17.06.2019 (złożyłem wypowiedzenie o pracę z własnej woli),pracowałem w poprzedniej firmie 15 lat na różnych stanowiskach,znalazłem nową pracę od 15.07.2019 na razie na okres próbny. W ramach wypowiedzenia umowy przysługuje mi dwutygodniowy okres wypowiedzenia liczący się od pierwszej niedzieli od dnia wypowiedzenia umowy.
Pracodawca przekazał mi że nie należy mi się ekwiwalent za niewykorzystany urlop(wykorzystałem urlop na wypowiedzeniu w ilości 17 dni pozostało mi urlopu 9 dni jak z tego wiem powinny być wypłacony ekwiwalent za te dni wraz z pensją za czerwiec. Również pracodawca przekazał mi informację że pozostały urlop przechodzi na następnego pracodawcę. sA ja się na to nie zgadzam.
Czy pracodawca u którego rozwiązałem umowę o pracę ma obowiązek wypłacenia ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop ? Czy raczej niema takiego obowiązku ? Proszę o poradę Dziękuję.