Wypowiedzenie umowy o pracę a ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
Pytanie z dnia 14 lipca 2020
Dnia 10.07.2020r złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron jednocześnie prosząc w tym wypowiedzeniu o wykorzystanie 3 dni urlopu wypoczynkowego. Dokument ten został podpisany przez pracodawcę tego samego dnia. Za pozostałe dni urlopowe pracodawca powinien wypłacić mi ekwiwalent za urlop jednak bez mojej zgody stwierdził , że wykorzystałam ten urlop i wpisał go wstecz w okresie kiedy pracowałam zdalnie z domu. Czy mogę dochodzić swoich roszczeń w sądzie pracy o niewypłaconych ekwiwalent? Dodatkowo proszę o informację czy jeśli jednego dnia wychodziłam z pracy 2h wcześniej za ustną zgodą pracodawcy to ma on prawo te godziny zaliczyć mi na poczet urlopu wypoczynkowego, nie informując mnie o tym oraz bez mojej zgody na to? Pracodawca wyraził zgodę ustną na moje wcześniejsze wyjście z pracy.
Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Pracodawca nie może samodzielnie rozpisać Pani urlopu wstecz, tym bardziej jak pracowała Pani zdalnie. Jak najbardziej może zmusić do wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia. Jak najbardziej można wystąpić do pracodawcy o ekwiwalent. Jeżeli potrzebuje Pani pomocy, zapraszam do kontaktu.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...