Wypowiedzenie umowy o pracę a koronawirus.

Witam,złożyłam ofertę wypowiedzenia umowy za porozumieniem stron obecnemu pracodawcy, które brzmi następująco:
1. Niniejszym uprzejmie proszę o wyrażenie zgody na rozwiązanie ze mną umowy o pracę zawartej w dniu xx r. z dniem xx r. na mocy porozumienia stron
(art. 30 § 1 pkt 1 KP).
2. Odpowiedzi na moją ofertę oczekuję do dnia 01.05.2020 r.
3. W razie niewyrażenia zgody do dnia xx r. proszę potraktować niniejsze pismo
jako wypowiedzenie przeze mnie umowy o pracę. (posiadam miesięczny okres wypowiedzenia)
Mój pracodawca uważa, że jeśli nie odpowie na moje pismo w formie pisemnej (mailowej) to zgadza się na moją propozycję. Czy jest to zgodne z moją ofertą? W ofercie przeze mnie złożonej jest ustalony termin na odpowiedź pracodawcy, więc jeśli pracodawca nie odpowie na moje pismo powinnam zrozumieć, że się nie zgodził na wypowiedzenie za porozumieniem stron? Do tego pracodawca uważa, że powinnam złożyć wniosek urlopowy pomimo tego, że miejsce pracy jest zamknięte aby nie wypłacać ekwiwalentu za urlop.
W takim razie aby porozumienie zostało zawarte pracodawca musi odpowiedzieć na moje pismo? Czy jeśli pracodawca mi nie odpowie mam prawo do wynagrodzenia, które zostanie wypłacone w czerwcu za miesiąc postoju?