Wypowiedzenie umowy o pracę a odprawa dla pracownika.
Pytanie z dnia 01 lipca 2020
Witam. Dostałem wypowiedzenie z końcem kwietnia. W tym miesiącu w firmie pracowalo jeszcze ponad 20 pracownikow. Wypowiedzenie kończy się wraz z końcem tego miesiaca jednak w firmie pracuje juz tylko 19 pracownikow. Czy prawo do odprawy mi teraz przysługuje ? Liczy sie liczba pracownikow w momencie otrzymania wypowiedzenia? Jesli tak to czy da się to udowodnic zeby otrzymać odprawe?
Monika Kacprzyk-Wojdyga Radca prawny (Od 2005)
Monika Kacprzyk-Wojdyga- Kancelaria Radcy Prawnego
Rajmunda 2, 03-606 Warszawa
Warunki wypowiedzenia oceniamy w chwili jego dokonania a nie rozwiązania umowy. Jeżeli nie jest jeszcze za późno 14 od otrzymania można dochodzić sprostowania świadectwa pracy o tryb zwolnienia a potem dochodzić odprawy. Warunkiem jest jednak aby wypowiedzenie nie wskazywało żadnych powodów po stronie pracownika.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...