Wypowiedzenie umowy o pracę a odprawa dla pracownika.
Pytanie z dnia 29 października 2020
Witam ,chciałam się zapytać czy należy mi się jakaś odprawa za przepracowane 7lat w firmie,jestem na 3 miesięcznym wypowiedzeniu i aktualnie na zwolnieniu lekarskim ,jak to wygląda prawnie.z góry dziękuję za odpowiedź
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani, Jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę nastąpiło z przyczyn dotyczących pracodawcy z tytułu zwolnienia grupowego, to wówczas pracownikowi należy się odprawa pieniężna. Wysokość odprawy uzależniona jest od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień tel. 728 382 525 email: poczta@adwokat-katowice.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry odprawa należy się jeśli w momencie wręczenia wypowiedzenia u pracodawcy było co najmniej 20 etatów, a powód wypowiedzenia nie leży po stronie pracownika W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...