Wypowiedzenie umowy o prace a odszkodowanie.
Pytanie z dnia 02 września 2022
Miałam umowę o pracę do lutego 2023 roku . Dostałam wypowiedzenie do końca września 2022r z miesięcznym wypowiedzeniem . Czy zakład pracy musi wypłacić odszkodowanie za skrócenie umowy ?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, a dlaczego miałby być do tego zobowiązany ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, jeśli pracodawca wypowiedział Pani umowę z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tej umowy to należy się odwołać od tego wypowiedzenia do sądu i tam wskazywać co zostało błędnie popełnione. Umowa o pracę zawarta na czas określony może być wypowiedziana przez każdą ze stron, zatem w tym działaniu nie dopatrywałabym się naruszeń. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...