Wypowiedzenie umowy o pracę a prawo pracownika do odprawy.
Pytanie z dnia 18 maja 2020
Witam, pracowałam w firmie garniturowej od 03.04.2018. Pracodawca wypowiedział ze mną umowę z zachowaniem okresu wypowiedzenia który upłynął dnia 30.04.2020 ( była to umowa o pracę na czas określony ze stawką miesięczną). Pracodawca twierdzi że dostałam wypowiedzenie zgodnie z z art. 30 par.1 pkt 2 Kodeksu Pracy i nie należy mi się odprawa . Czy ta odprawa mi się należy czy rację ma pracodawca ?
Dzień dobry jeśli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób (etatów) i umowa została rozwiązana nie z winy pracownika, odprawa się nalezy W razie wątpliwości oraz pytań zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...