Wypowiedzenie umowy o pracę a umowa lojalnościowa.
Pytanie z dnia 13 maja 2020
Witam
Wypowiedziałem umowę o pracę (czas wypowiedzenia 1 m-c) aczkolwiek z pracodawcą wiąże mnie "umowa lojalnościowa" zobowiązałem się podnieść swoje kwalifikacje z inicjatywy pracodawcy, nie podpisałem żadnej listy obecności, nie mam żadnego potwierdzenia odbycia szkolenia, a więc można uznać że szkolenie nie miało miejsca , lecz 30 minutowy pokaz obsługi programu, miał miejsce po godzinach pracy, przeprowadzony został przez osobę pracującą z danym programem w innej, nieistniejącej już firmie ( w umowie widnieje zapis że szkolenie odbędzie się w czasie pracy) Obecnie pracodawca żąda ode mnie A) zwrotu kosztów przeprowadzenia szkolenia (kwota określona w "Lojalce")
B) Przeszkolenia nowego pracownika w dniu i godzinie wyznaczonym przez pracodawcę (najpewniej po zakończeniu już stosunku pracy z w/w firmą)
Czy w takim przypadku pracodawca ma prawo stosować w/w żądania? czy umowa jest ważna bez podpisu potwierdzającego odbycie szkolenia? Pracodawca tłumaczy się "szkoleniem wewnętrznym korporacji" które nie wymaga żadnych podpisów
Będę wdzięczny za okazaną pomoc
Pozdrawiam
Damian
Agnieszka Osiej-Franas Radca prawny (Od 2013)
Osiej Kancelaria Prawna
Marcelego Nenckiego 31, 52-223 Wrocław
Witam, aby udzielić Panu prawidłowej odpowiedzi należy zapoznać się z zawartą umową, a w szczególności z fragmentem dotyczącym zobowiązań jakie Pan na siebie przyjął. W kwestii przeszkolenia nowego pracownika, o ile w czasie trwania wypowiedzenia świadczy Pan pracę, pracodawca może wydać Panu takie polecenie. Po zakończeniu stosunku pracy, nie ma takiej możliwości. Jeśli w wyniku odbycia szkolenia nabył Pan umiejętności, które zostały potem wykorzystane w trakcie wykonywania obowiązków służbowych, kwestionowanie tego szkolenia będzie bezskuteczne i sprzeczne z logiką. Pozdrawiam r.pr. Agnieszka Osiej-Franas tel. 607 070 869
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.