Wypowiedzenie umowy o pracę a wniosek o świadczenie postojowe.
Pytanie z dnia 29 maja 2020
Obawiam się, że ze względu na złożone wypowiedzenie pracodawca nie będzie skłonny do złożenia postojowego dla mnie jako osoby zatrudnionej na umowy zlecenie. Umowę mam od stycznia. Nie pracowałam w kwietniu i maju ze względu na ograniczenie działaności firmy w wyniki sytuacji epidemiologicznej. W jaki sposób mogę sprawdzić czy postojowe zostało złożone? Co w sytuacji kiedy pracodawca nie będzie chciał go złożyć?
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani, W przypadku umów cywilnoprawnych konieczne jest spełnieni określonych warunków, aby uzyskać świadczenie postojowe. Ze względu na ilość znaków w niniejszej wiadomości, nie jestem w stanie wszystkich ich przedstawić. Jeżeli złożyła Pani wypowiedzenie, proszę skierować do pracodawcy pisemne zapytanie (także poprzez przesłanie wiadomości email), czy otrzyma Pani świadczenie postojowe. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
dr n. pr. Arkadiusz Polański Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański
Planty 16c/6a, 25-502 Kielce
Aby sprawdzić czy został złożony taki wniosek, można dokonać tego przez profil zaufany na witrynie ZUS. Można wezwać zleceniodawcę do tego by taki wniosek złożył, aby nie narażać zleceniobiorcy na negatywne skutki nie skorzystania ze świadczenia. Moja kancelaria zajmuje się tego typu sprawami, zapraszam do kontaktu pod nr tel. 782 082 575, e-mail: drapolanski@gmail.com. Zapraszam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.