Wypowiedzenie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia.

Pytanie z dnia 10 września 2020

Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowe o prace bez wypowiedzenia po 9 miesiecznej nieobecnosci w pracy ( 6 miesiecy zwolnienia lekarskiego + 3 miesiące świadczenia rehabilitacyjnego ) gdy bez ani jednego dnia przerwy przesyła do zakładu pracy zwolnienie lekarskie na chore dziecko czy trzeba poczekać az Pracownik z tej opieki wróci do pracy? Jak liczyc wynagrodzenie pracownikowi po zakonczonym świadczeniu rehabilitacyjnym a rozpoczynajacym sie zasiłku z tytułu opieki nad chorym dzieckiem? Czy liczymy to jako nowy okres zasiłkowy?

umowa, praca, wypowiedzenie

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.