Wypowiedzenie umowy o prace bez podania przyczyny.
Pytanie z dnia 16 kwietnia 2020
Zostałam zwolniona z pracy bez podania przyczyny. Hotel z powodu koronawirusa robił cięcia etatów. W marcu pracowałam jeszcze normalnie natomiast wypłatę za ten miesiąc otrzymałam w wysokości 500 zł. Nie stanowi to nawet 1/4 całości. Dostałam informację że hotel jest w trudnej sytuacji i stąd taka wypłata. Jak mogę wyegzekwować resztę wynagrodzenia?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, należy wysłać wezwanie do zapłaty, a następnie wnieść pozew do sądu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Izabela Jaworska-Turla Radca prawny (Od 2015)
Kancelaria Radcy Prawnego Izabela Jaworska-Turla
Grottgera 28, 05-410 Józefów (powiat otwocki)
dzień dobry, trzeba wysłać wezwanie do zapłaty, a jak nie przyniesie ono skutku to pozew o zapłatę wynagrodzenia do sądu pracy. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny. Tel. 501 243 454 , e-mail:kancelaria@jaworska-turla.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Małgorzata Brezdeń Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Małgorzata Brezdeń
Mickiewicza 15, 27-600 Sandomierz
Dzień dobry, jeśli nie może Pani tego załatwić polubownie z pracodawcą proszę rozważyć wezwanie go na piśmie do zapłaty wynagrodzenia. W razie pytań lub wątpliwości służę pomocą. pozdrawiam adw. Małgorzata Brezdeń
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.