Wypowiedzenie umowy o pracę i wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.

Pytanie z dnia 02 lipca

Dzień dobry, od dłuższego czasu przebywam na l4 z powodu mobingu w pracy. Z końcem lipca kończy mi się możliwość zasiłku, wczoraj zaniosłem wypowiedzenie z pracy z zachowaniem okresu wypowiedzenie (1 miesiąc) i chciałem wykorzystać tydzień urlopu a za resztę otrzymywać ekwiwalent, niestety nie dogadałem się z pracodawcą i stwierdził żebym przyszedł z końcem l4. Czy w takim przypadku pracodawca może rozwiązać ze mną umowę za porozumieniem stron z końcem miesiąca i nie wypłacać mi ekwiwalentu za urlop ?

Dzień dobry, porozumienie stron wymaga zgody oby dwóch stron, więc jeśli Pan się nie zgadza na takie porozumienie to proszę go nie podpisywać. Natomiast prawa do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie można się zrzec, więc jeśli nie wykorzysta Pan urlopu to pracodawca będzie musiał go Panu wypłacić. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 lipca 2024 09:36 Zmodyfikowano dnia: 3 lipca 2024 09:36 Obejrzało: 40 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.